财务职业经理人--引领世界一流财务管理体制新篇章
2024年是我国十四五建设的关键年，更是财政部《会计行业人才发展规划(2021一2025年)》实施的第四个年头，展望过去，随着经济的快速发展和企业竞争的加剧，财务职业经理人队伍建设成为关注的焦点，各省市对于高素质财务经理人的需求也愈发迫切。
中国企业要走向国际化，中国的财务高管首先要职业化，中国企业缺少财务职业经理人，《国家中长期人才发展规划纲要》中指出:“未来十几年，是我国人才事业发展的重要战略机遇期。”面对我国高端财务职业经理人才严重匮乏的现状，中国职业经理人协会严格按照国家《职业经理人相关术语(GB/T26999-2011)》中“具有考试测评资质，承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书”的国家级职业经理人行业组织标准要求，提出了财务职业经理人测评体系，通过建立财务职业经理人资质评价标准，切实提升财务领域职业经理人素质水平和专业能力，更好地服务和支持中国实体经济发展。
“财务经理人职业资质评价”划分为高级(首席财务官)、中级(财务总监)、初级(财务经理)三个层级进行培训与评价，是岗位能力、职业能力和专业能力的全方位评价证书，评价方式采用国际国内双认证，通过评价考试的学员由中国职业经理人协会颁发初级、中级、高级三个等级的财务职业经理人证书，并根据国资委《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》中提出的加快建设世界一流财务管理体系的目标与《会计行业人才发展规划》(2021-2025年)明确提出:“通过实施国际化高端会计人才培养工程，着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才”指示精神，由国际簿记师协会IAB为通过财务经理人职业资质评价考试学员颁发国际专业财务管理师证书，增强财务人才队伍的国际竞争力和话语权。
财务职业经理人是真正实现了“职业化”的财务负责人，即长期从事“财务管理工作”的社会职业，具备一定专业素质和职业能力,并掌握企业财务部门管理权，具有社会公认的职业经理人的职业资质评价与认证。财务职业经理人是企业财务管理的中坚更是企业决策的核心，他们对于企业的财务管理、风险控制和战略规划起到至关重要的作用。财务职业经理人不仅需要精通财务知识，还需具备战略眼光、领导力和团队协作能力，以应对复杂多变的商业环境。
配备财务职业经理人证书，将拥有更为广阔的发展前景。这一证书不仅代表了个人在财务管理领域的专业能力，更是他们职业发展的有力保障。随着国家对于职业经理人政策的不断出台，我们相信，财务职业经理人持证学员将迎来更加美好的明天。
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